Este microlearning de 10 módulos desarrolla habilidades de liderazgo transformacional con inteligencia emocional para entornos de cambio. Combina contenidos breves en PDF, videos e infografías con evaluaciones por módulo para trabajar autoconocimiento, comunicación, toma de decisiones, gestión de equipos y cultura organizacional. El recorrido integra competencias intrapersonales e interpersonales, desde la credibilidad personal hasta la capacidad de generar un impacto sostenible en la organización.