Este programa de microlearning desarrolla habilidades de liderazgo para contextos de cambio, integrando inteligencia emocional, comunicación, toma de decisiones y gestión de relaciones. A través de 10 módulos breves con recursos en PDF, video e infografía, las personas participantes aprenderán a aplicar herramientas concretas para liderar equipos, manejar conflictos, influir con ética y fortalecer una cultura de colaboración. El recorrido finaliza con una evaluación integradora de los contenidos trabajados.